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最近，为了进一步推进服务型团体组织建设，加强团体组织对青年的魅力和凝聚力，调动团体青年参加团体委员会活动的积极性，在招远市团体委员会和招聘集团团委员会的关心和反对下，青年家庭授权仪式在招聘提取公司举行。招远市团市委、山东招聘集团委、招聘炼集团委员会等参加授权仪式，招聘炼青年员工代表80多人参加授权仪式。近年来，招聘金提炼团委紧紧围绕公司中心工作，联系本团实际，充分发挥与青年联系的桥梁纽带，为青年员工的茁壮成长建立了良好的平台。

坚决党建团建，不断加强团建。首先，抓住的组织完善了。

近年来，公司新入社团员数量大幅减少，为了使招聘金提取团委员会的工作迈上新的台阶，公司团委员会设立了8个团支部，以民主评议投票的方式投票决定了8个分支部书记。二是抓住小组支部的建设。

利用每月团体支部书记会员大会、团员座谈会等形式认真学习，坚持集团公司党委、团体委员会的相关文件和规定，为许多团员青年紧跟企业发展脉搏，更好地扎根岗位投身企业发展，提高服务标准和创造性服务特色奠定了基础。三是抓住播种推进。

公司团委加强团员管理和团员意识教育，培养一线优秀青工推荐入党，提高质量，充分发挥团员在企业建设中的先驱模范作用，今年经支部实地调查、团委推荐、党支部审查，两名优秀团员重新加入党组织。坚决的活动带团建，大大加强团结力。近年来，招聘金提取团委多次组织青年员工参加自学和公益活动，每年组织青年员工参加绿色自行车、爱捐血、访问孤独老人和高温作业人员等志愿服务，充分发挥共青团的发展，以活动为载体，加强团体的影响力和凝聚力，为众多团体青年展示青年风貌建立了特色舞台，丰富了团体青年的文化生活，提高了青年团体的礼貌学识和综合素质，赢得了社会各界的普遍赞誉。

扎根生产线，培养复合型人才。公司团体委员会通过学习带的形式，强调重点，扩大影响原则，大力开展青年教师带领活动，希望将生产中的难题、管理上的弱点、服务上的差距作为创造性效果的重点，团员青年参加创造性效果的热情，使活动不仅具有科研、生产、管理上的大项目，还具有装备、技术上的小利益，提高活动参加面，协助企业青年员工逐渐提高业务水平、技能水平加强文化育人工作，为青年服务。

服务青年是共青团工作的起点和落脚点。招聘提取团委员会以服务勇气建设、服务欲望活跃的方针，利用清明节、五四青年节等节日组织的很多团员青年参加墓地清扫活动，以英烈、青州大福地教育基地等形式，积极开展激发团员青年爱国热情的温暖活动，对困难的青年员工，团体委托，积极开展视察活动的团员青年训练教育，团体自学交流，提高青年人才专业技能的计划，分层次的团体青年团体招聘金提取公司团委以此次青年家庭授权仪式为契机，了解前进青年家庭服务平台的建设，确保青年家庭成为联系、服务、领导青年的最佳途径，成为党和政府联系青年、服务青年的桥梁和纽带，关注青年，珍惜青年，为他们构筑美好的人生。

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